編譯丨柯柯

COVID-19流行病導致的封鎖和工作中斷影響全球經濟。盡管面臨這些困境，一些正在研發疫苗的生物制藥公司的負責人在對抗COVID-19的斗爭中發揮了關鍵作用，他們的年度薪酬也有所提高。

外媒BioSpace網站關注到了疫苗開發者首席執行官的年度薪酬：

輝瑞：艾伯特·博拉（Albert Bourla）

輝瑞首席執行官博拉在2020年凈賺2100萬美元，因為他的公司與德國BioNTech合作，成為第一家在美國獲得COVID-19疫苗緊急使用授權的公司。

根據彭博社對博拉薪酬的分析，2020年的整體薪酬方案比他2019年的薪酬方案增加了17%。彭博社援引3月份提交給美國證券交易委員會的文件報道，2019年他拿到了1790萬美元。薪酬包括年薪、獎金、股票和其他激勵性薪酬協議。

輝瑞和BioNTech公司開發的疫苗于去年12月獲得批準，對病毒的有效性為95%。該疫苗最初授權給16歲及以上的成年人接種。4月9日上午，兩家公司都要求美國FDA擴大了這一授權使用范圍，將12至15歲的青少年包括在內。向美國FDA和其他監管機構提出的請求是基于對12至15歲青少年進行的關鍵3期臨床試驗的數據，該試驗證明了受試者在接種COVID-19疫苗后顯示出100%的有效性和強大的抗體反應。

BioNTech：烏古爾·薩欣（Ugur Sahin）

BioNTech首席執行官薩欣在2019年拿到了706.4萬美元的總薪酬。根據經濟研究所（Economic Research Institute）的數據，只有31.1萬美元的薪酬，而他2019年的大部分薪酬來自公司股權。

據彭博社報道，薩欣是德國公司的唯一股東，該公司控制著BioNTech 18%的股份。去年12月，BioNTech研發的疫苗獲得批準后。彭博社報道指出，薩欣成為了世界500富豪之一。據彭博社報道，薩欣與輝瑞公司簽署了一項發展協議和疫苗分銷協議后，其凈資產增至51億美元，成為全球第493位首富。

Moderna：圣潘·班塞爾（Stéphane Bancel）

根據向SEC提交的代理文件，Moderna首席執行官班塞爾在2020年拿到1285萬美元。他的實得工資較2019年890萬美元的薪酬大幅上升。薪酬的提高主要是基于班塞爾的股票期權。Moderna多年來一直是一家資金充裕的公司，但隨著其COVID-19疫苗（美國第二種疫苗）的上市，該公司股價飆升。

根據SEC的文件，班塞爾的基本工資是95萬美元。他得到了190萬美元的獎金，剩下的部分是股票期權。當Moderna在2018年上市時，由于超過6億美元的首次公開募股（IPO），班塞爾的薪水明顯更高。

Moderna正在評估其針對未成年人的疫苗，以及針對新出現的新型冠狀病毒株的疫苗。

強生：亞歷克斯·戈爾斯基（Alex Gorsky）

生命科學巨頭強生公司董事長兼首席執行官戈爾斯基在2020年拿到了2536.58萬美元的收入。根據提交給SEC的一份委托書，他的薪酬較2019年的薪酬猛增420萬美元。

強生的單劑量疫苗在3月份獲得了美國FDA的批準。當疫苗在全國范圍內分發時，與合作伙伴、美國制藥公司Emergent BioSolutions的生產出現了混亂。由于這一問題，強生已經接管了Emergent在巴爾的摩的工廠，控制疫苗生產。

阿斯利康：帕斯卡·索里奧特（Pascal Soriot）

2020年，索里奧特拿到了2140萬美元的年薪。索里奧特的基本工資是179萬美元。他的薪水增加了319萬美元的年終獎，以及1540萬美元的長期激勵計劃。

阿斯利康的疫苗沒有被授權在美國使用，但已經在歐洲、南美洲和亞洲部分地區獲得批準。然而，由于對凝血問題的擔憂，這種疫苗的使用目前在許多國家被擱置。然而，全球多個監管機構都沒有發現凝血問題和牛津大學聯合開發的疫苗之間有關系。

文章參考來源：

CEOs of COVID-19 Vaccine Makers See Boost in Salaries